新型コロナによる遅刻・早退・休業分の給与の支払いについて教えてください。

従業員が濃厚接触者、休業などの場合の給与はどのようにされていますでしょうか？

規定がなければ払わなくてもいいようですが、
会社としては冷たい対応になってしまうかと思います。

有給を消化してもらうのが一番ありがたいのですが、
一般的にはどうしているのか知りたいです。

知人の働いている会社は手当として出るので、有給は消化されないようです。