楽天Area-Nations

Question

先日、楽天Area-Nationsのリーダー役をしてみませんか？というお誘いを楽天から受けました。
お話の中でリーダー店舗も売り上げが上がる傾向があるとのことでしたが、反面かなりの時間を割くことになるようなので引き受けるか考えています。

過去のフォーラムにて、参加店舗さまの意見も拝見しましたが、リーダー店舗経験された方のご感想などが伺えればと思いご質問させて頂きます。

Answer

ECマスターズの中野です。約２０〜３０店舗のサポートをするにあたって毎日の日報の確認やFacebookを活用したやりとりを毎日行なっていきますので担当の楽天ECCとの連携も重要になってくるかと思いますが、いただいたこちらのご質問につきまして、会員さまの中でエリアネーションズのリーダー店舗のご経験がおありの方はいらっしゃいますでしょうか。いらっしゃいましたら是非こちらの投稿にご共有いただけますと幸いです。他にも何か情報をお持ちの方がいらっしゃいましたらご協力よろしくお願いいたします。

Answer

＜Area Nationsリーダー店舗をやってみた感想です＞お世話になります。2017年度のリーダー店舗でしたので、現在と少し運営方法も変わっていますが、体験談としてご参考になれば幸いです。私個人の感想としては、参加してくれた仲間やネーションズの事務局の方からのご支援にも恵まれ、「自身の成長に繋がった良い機会だった」と感じています。今でも参加してくれたメンバーと連絡を取り合ったり、一緒に勉強会をしたりしています。ただ、ご心配されています通り、時間もたくさん掛かります。自社に加えて、リーダー店舗として参加店舗さんの売上についても責任を感じるようになりますので、リーダー店舗をしている間は、本当に大変でした。なので、最後はご自身にとって、「面白そう」と感じるかどうかという直感で引き受けるか決めて頂くのがベストだと思います。良かったこと、大変だったことを箇条書きにしてみましたので、もし良かったら読んでみてくださいね。＜リーダー店舗をやって良かったこと＞１．今までの自分のノウハウを形にできる(説明できることで再現性が上がる)２．30人のチームを導く経験で、リーダーシップや組織マネジメントのスキルが磨かれる３．自分がいない時間が増えることで、社内メンバーの主体性が発揮されるようになった。４．チャレンジ店舗さんと一緒に原点に戻り、ページの見直しをする良い機会になった。５．楽天市場が目指している方向性が肌感覚で分かるようになった。＜リーダー店舗をやって大変だったこと＞１．時間はかなり取られる２．スタッフの理解を得るのが大変 ３．経営陣の理解を得るのが大変 　 (短期的な結果が見えないため→今はOKになりました)４．結果に対してプレッシャーが２倍掛かる

Answer

ECマスターズの中野です。 > かとうさん実際にリーダー店舗として務められたご経験をこちらにご共有いただきありがとうございます。

Answer

かとうさん、詳しく教えて頂いてありがとうございます。「面白そう」と感じるかどうかという直感…参加店舗さんの熱意を感じることで、慣れというぬるま湯につかってしまっている自身を見直す機会になるかもしれないと感じており、面白そうかなと思っていました。参加店舗さんの売上のプレッシャーは想像していませんでした。当然のことですが熱意をもって応えていかないといけませんね。楽天らしさなのか、お誘いから返答まで時間がないようなので、担当ECCとも話してみて決めてようと思います。

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